新疆伊宁县

伊宁县压实责任 做实下沉工作
2017-10-14 刘涛  组织部

为充实村级工作力量,形成任务直接到村,实践落实在村,推动各项工作在村高效运转落实的工作格局,伊宁县按照9月29日陈全国书记《自治区贯彻落实全国社会治安综合治理表彰大会精神暨自治区稳定工作会议上的讲话》精神的要求,通过下派县直机关干部的方式,推进工作重心下移,积极推动自治区党委“一套好机制”的工作要求在伊宁县落地生根。

迅速反映,组织有序。伊宁县迅速贯彻落实陈全国书记9月29日讲话精神,并于当日下发《关于全面开展入户走访的通知》,按照把村级党支部建成统筹室、主战场、落机坪的要求,9月30日,伊宁县各县直机关单位在留足值班备勤人员的前提下,集精干力量助村,聚工作主力到村,县直机关1021名领导干部、9835名干部职工全面开展入户走访工作。下沉机关干部的办公、住宿等问题在充分运用现有条件的基础上,本着不增加负担的原则,由第一书记、所在党支部村“两委”、派出单位领导共同协商解决,下沉机关干部住村期间由村第一书记统筹管理。

明确任务,压实责任。印发《伊宁县领导干部住村、“早派工、晚研判”、乡镇下沉机关干部管理规范》,规范干部“三个全覆盖”,即全覆盖入户走访、全覆盖走访职业技能教育培训人员家属、全覆盖走访“民族团结一家亲”结亲户、每日参与村级“早派工、晚研判”等内容。同时,按照每个小组配备一名精通双语且对村情熟悉的村干部或是工作队成员的原则,实行驻村工作队、下沉机关干部、村干部的混编方式开展走访工作,下沉机关干部通过拉家常的方式,摸清家庭成员、就业情况、经济来源、生活困难等,并详细填写《伊宁县基础信息入户工作手册》。每日走访入户完,各级工作力量共同分析研判当日村情、民情,并形成书面报告上报至县政法委。

严督实导,抓实走访。加强对下沉工作开展情况督导力度,将干部下沉基层工作纳入县、乡党委督导工作内容,县“访民情惠民生聚民心”驻村工作领导小组办公室、所在乡镇党委效能办采取明察暗访、随机抽访、问询、查询入户手册等方式对下沉机关干部走访情况进行监督检查,并将当日下派干部人数、入户走访情况、履职情况形成专项通报,下发至派出单位。对不坚守岗位、任务完成不好、开小差的干部由派出单位进行追责,并报送县委组织部。

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